Sedu anuncia novo processo seletivo para contratação de DTs

Sedu

A Secretaria de Estado da Educação (Sedu) anunciou, nesta terça-feira (11), a realização de um novo processo seletivo para contratação de professores e pedagogos para atuação, em 2017, nas escolas da rede pública estadual.

“Esse será um processo seletivo diferente, similar a um concurso público, mesmo sendo um processo simplificado. Os profissionais vão realizar uma prova escrita objetiva e também serão avaliados por títulos, sendo contratados por até 24 meses”, explicou o secretário de Estado da Educação, Haroldo Rocha.

O novo processo seletivo será composto por três etapas: inscrição e declaração de títulos, de caráter eliminatório e classificatório; Avaliação de conhecimentos por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; Chamada e comprovação de títulos, de caráter eliminatório.

A avaliação de conhecimentos será feita por meio de prova objetiva, com questões de conhecimentos básicos e específicos para o cargo pleiteado. A pontuação mínima deverá ser de 30% para classificação.

As provas serão realizadas nos 12 municípios: Afonso Cláudio, Barra de São Francisco, Cachoeiro de Itapemirim, Cariacica, Colatina, Guaçuí, Linhares, Nova Venécia, São Mateus, Serra, Vila Velha e Vitória.

A instituição responsável pela execução do certame será a Escola de Serviço Público do Estado do Espírito Santo (Esesp), sendo a taxa de inscrição no valor de R$ 35,00.

Além das provas, o candidato também terá pontuação por tempo de serviço (pontuação máxima de 15 pontos) e qualificação profissional (pontuação máxima de 05 pontos).

Todos os pré-requisitos serão discriminados no edital, que está previsto para ser publicado no Diário Oficial do Estado no dia 14 de outubro. Vale lembrar que a seleção será para composição de cadastro de reserva e os profissionais serão chamados de acordo com as necessidades da Secretaria.

Além disso, de acordo com o disposto na Lei Complementar 809/2015, os contratos podem ser de até 24 meses e os profissionais passarão por avaliação de desempenho.

Neste novo processo seletivo o candidato realizará uma inscrição única e não haverá reclassificação. Caso o candidato não comprove os pré-requisitos exigidos e os títulos declarados, tanto de experiência acadêmica quanto de experiência profissional, estará eliminado do processo.

As remunerações variam entre R$ 1.982,55 e R$ 3.554,92, para carga horária de 25 horas, de acordo com referência do título exigido como pré-requisito, podendo chegar a R$ 6.256,65, para 44 horas semanais, para os profissionais com Doutorado.



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